Les vertus d'être vertical (ou "prendre position") sur le lieu de travail
Investir dans des bureaux debout est susceptible de réduire les coûts de l'entreprise et de vous aider à prendre une longueur d'avance. Ici, nous allons discuter comment.
Si vous n'avez pas de bureau debout sur votre lieu de travail, vous passerez à côté d'une foule d'avantages stimulants pour votre entreprise, en gardant à l'esprit qu'une entreprise prospère a des employés et des clients heureux.
Une main-d'œuvre en bonne santé et heureuse
Étant donné que 64 % des adultes au Royaume-Uni sont classés comme étant en surpoids ou obèses, la santé physique est le principal facteur expliquant pourquoi le bien-être au travail est si important.
La santé physique et le bien-être général ont un effet substantiel sur l'absentéisme, qui coûte beaucoup d'argent à de nombreuses entreprises chaque année. De plus, le maintien de niveaux décents de forme physique et de force se traduit par une mémoire plus nette, ce qui accélère l'apprentissage et conduit à une endurance mentale accrue.
Attraction et rétention
Les entreprises qui se concentrent sur les initiatives de bien-être ont tendance à voir des gains significatifs dans le recrutement et la rétention des employés. Ils attirent les bons talents et conservent les individus les plus précieux pour l'entreprise.
Lorsqu'il s'agit d'attirer les meilleurs clients, les initiatives de bien-être distinguent les entreprises de leurs concurrents en offrant à leur personnel des avantages supplémentaires, comme des bureaux debout bien conçus. Cela renforce également la réputation de la marque.
Endurance & efficacité
Selon une étude publiée dans l'International Journal of Environmental Research and Public Health, les bureaux debout portatifs peuvent réduire le temps d'inactivité de plus de trois heures par semaine, stimuler l'énergie et le bien-être tout en réduisant la fatigue et l'appétit.
Une autre étude de la Texas A&M University a révélé que l'utilisation de bureaux debout en bois améliorait la productivité de 46 % par rapport à ses pairs qui ne le faisaient pas. De plus, ces personnes ont déclaré se sentir moins confinées par leur travail de bureau.
Prendre position : la voie du succès
Malgré le fait qu'encourager les employés à être actifs physiquement peut avoir de nombreux effets positifs sur une entreprise , il faut souligner que l'exercice seul ne peut compenser les risques d'une position assise prolongée.
Si les emplois obligent les employés à passer beaucoup de temps assis à un bureau, cela pourrait commencer à avoir un impact négatif sur leur santé, surtout s'ils ne prennent pas le temps de faire de l'exercice et de s'alimenter sainement.
Parallèlement aux plans de croissance et à l'atteinte d'objectifs organisationnels essentiels, le bien-être n'est plus seulement un « bien à avoir ».
Le fait est que vous ne pouvez pas vous attendre à ce que votre personnel s'occupe de votre entreprise ou de vos clients si vous ne vous occupez pas d'eux en premier. Puisque l'ignorance est contagieuse, la haute direction a l'énorme responsabilité de montrer l'exemple. Il est vrai que de nombreuses entreprises prennent désormais au sérieux les initiatives de bien-être (et à juste titre). Bienvenue dans une nouvelle ère audacieuse.
"Une fois que vous vous êtes habitué à utiliser un bureau debout, il n'y a plus de retour en arrière - maintenant je peux rester debout pendant des heures et je dois parfois me rappeler de donner une pause à mes jambes. Je me sens agité et léthargique si je dois rester assis toute la journée. – Rachel Krantz, rédactrice principale des fonctionnalités, Bustle
Il ne fait aucun doute que promouvoir une approche plus verticale dans votre milieu de travail accélérera votre succès commercial tout en vous aidant à retenir vos talents les plus précieux. Il est temps de prendre position : bienvenue dans la révolution.
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